Bonsoir,
On nous parle de plus en plus de métiers en tensions : hôtellerie, couvreur, carreleur, maçon, plâtrier, bâtiment etc…
Certains “intéllos” ont bien une solution : faire appel à l’immigration pour résolver ce problème !
Enorme erreur, cela déja en premier lieu augmenterait l’immigration en France, et SURTOUT développerait du
“dumping-social”…C’est à dire, faire le même métier, rémunéré moins cher avec des conditions de travail épouvantable. Donc, concurrence déloyale avec les salariés français.
Les seules solutions sont de revoir les salaires à la hausse, les heures supplémentaires exonérées de charges sociales mais aussi défiscalisées. Embellissement, aménagement, amélioration des contraintes de ces métiers.
Avec un accord gagnant-gagnant entre les employeurs et les pouvoirs publics (réduction des charges etc…)
Bien cordialement.
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OK avec Olivier Hostavoilier, mais régler le problème des métiers en tension doit aussi passer par une réforme de l’éducation de l’orientation, du chômage, du RSA et de la formation professionnelle.
L’INSSE doit est capable d’anticiper et d’indiquer les besoins en formation dans chaque métier.
Les régions étant en charge de la formation professionnelle doivent aussi être en chargé de l’éducation à partir de l’orientation et du lycée.
Remettre les diplômes surtout le bac à leur vrai valeur, cesser d’y orienter 80% d’une classe d’âge.
Faire en sorte que l’apprentissage soit une voie