Aujourd’hui retraité, j’ai eu à exercer des responsabilités de chef d’établissement durant ma carrière (directeur régional Insee) mais je n’aurais pas pu diriger correctement un établissement scolaire car le proviseur comme le Principal n’a pas le pouvoir de le faire.
Les profs sont nommés puis “gérés” (bof…) par le Rectorat, les personnels de service sont “mis à disposition” mais en réalité dépendant du Département ou de la Région… qui ne les gère pas vraiment…
Bref si j’étais Patron d’un établissement scolaire, je souhaiterais avoir mon mot à dire sur le choix des profs candidats pour mon établissement et ensuite devenir leur manager dont entretien d’évaluation avec fixation d’objectifs,, notation, avancement…
Même suggestion pour les autres personnels.
Le chef d’établissement doit bien sûr lui-même avoir reçu des objectifs
Et je pense que les chefs d’établissement devraient être mieux préparés à ce métier
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